Deux contrats, une trajectoire de carrière
Chez STRATEGiMMO, la performance individuelle ouvre la voie au leadership d'équipe — et se rémunère à chaque étape.
Le Contrat Responsable d'Agence récompense les managers qui pilotent une agence avec un chiffre d'affaires personnel élevé et une équipe resserrée. Chaque euro de CA personnel généré au-delà du seuil trimestriel est directement rémunéré, complété par une prime d'animation d'équipe.
Le Contrat Responsable Secteur (Multi-Agences) est la suite naturelle pour les responsables ayant fait leurs preuves. Il valorise la performance collective de plusieurs agences plutôt que le seul CA personnel : un minimum de contribution individuelle reste attendu, mais sa baisse éventuelle n'entame plus la prime — ce qui compte désormais, c'est la capacité à faire grandir des équipes performantes.
Ce plan de carrière incarne notre conviction : nos meilleurs profils commerciaux doivent pouvoir devenir des leaders, rémunérés à la hauteur des équipes qu'ils construisent. Utilisez le simulateur pour visualiser, dès l'entretien, ce que ce parcours peut représenter.
Responsable d'Agence
- 1 agence, une équipe resserrée
- Rémunération tirée par le CA personnel
- Prime personnelle au-delà d'un seuil trimestriel
- Prime d'animation d'équipe (charte dédiée)
Responsable Secteur Multi-Agences
- Plusieurs agences pilotées
- Rémunération tirée par la performance collective
- Objectif de CA personnel abaissé, pour se consacrer pleinement à la progression de ses équipes
- Prime fixe par agence + prime variable sur marge consolidée
Pourquoi le présenter dès le recrutement ?
Un candidat exigeant veut voir où le poste peut le mener. En montrant ce à quoi ressemble la 2e marche — et à quelles conditions on l'atteint — le Contrat Responsable d'Agence devient une porte d'entrée vers un vrai plan de carrière, pas un simple poste.
Simulateur de revenus
Ajustez les curseurs ou partez d'un scénario type pour montrer, en direct, ce que chaque contrat peut générer.
Contrat Responsable d'Agence
Contrat Responsable Secteur
Comparatif de carrière
Une lecture simple de la trajectoire : le Contrat Responsable d'Agence stabilise un revenu solide sur une agence ; le Contrat Multi-Agences le fait croître avec le nombre d'agences et la performance collective.
Récapitulatif par scénario
| Scénario | Contrat Responsable d'Agence | Contrat Responsable Secteur | Écart |
|---|
Paramètres RH
Zone réservée à la RH : ajustez les taux et seuils des deux contrats. Les changements s'appliquent immédiatement au simulateur.
Zone RH protégée
Saisissez le code d'accès pour modifier les paramètres.